Email this article Women’s leadership and transformations for peace: Vital experiences of women going through leadership processes in Colombia
Abstract
In various parts of the world, women are actively involved in peacebuilding processes. As members of their communities, they take the lead in initiatives that recognize their role in various issues related to reducing violence and pursuing social change that contributes to peace. This study examines how the lived experiences of ten women leaders in Bogotá, Colombia, have contributed to redefining leadership in peacebuilding contexts. Using phenomenological qualitative design in-depth interviews and Dialogue of Knowledge, four thematic categories were developed: leadership characteristics, results of activities, social transformation, and peacebuilding. Findings reveal that participants enact horizontal, care-based, and transformational leadership models that challenge vertical and patriarchal structures. The study contributes to community psychology by foregrounding women's leadership as a form of social transformation and peacebuilding agency in post-conflict Colombia.
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